1.La « offer letter » : Votre employeur doit vous fournir une offre d’emploi formelle, qui spécifie votre poste, salaire et avantages.
2.Visa de travail : Votre employeur doit demander un visa de travail pour vous. Vous aurez besoin de fournir des documents légalisés par le Ministère des Affaires Etrangère et l’Ambassade du Qatar de votre pays de résidence
3.Santé et Assurance : Assurez-vous d’avoir une couverture médicale adéquate. Votre employeur couvrira les soins médicaux primaires
4.Salaire et Impôts : Le salaire est compose d’un fixe +d’avantage et est net de taxe ou d’impot. Il n’existe pas d’impot direct ou indirect au Qatar
5.Culture d’Entreprise : Prenez le temps de comprendre la culture d’entreprise au Qatar pour vous adapter plus facilement.
La recherche d’emploi au Qatar peut être fructueuse, mais il est important de bien comprendre les démarches administratives pour vous installer et travailler en toute légalité.
N’oubliez pas de faire appel a LA CHAMBRE FRANCOPHONE DU QATAR pour ces démarches administratives
www.chambrefrancophoneduqatar.com
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